Адвокаты обсудили, как считать гонорары и учить стажеров

25.09.2012 в Для адвокатов и юристов, Новости

В Киеве проходит II ежегодный Форум «Адвокатура Украины: Киевские колокола». Как и каждое подобное мероприятие, Форум собрал адвокатов, жаждущих поделиться с коллегами проблемами, услышать советы и очередной раз «незлым, тихим словом» упомянуть уже набивший оскомину Закон об адвокатуре.

В свете последних событий, в т.ч., учитывая совсем недавнее вступление в действие новоиспеченного Закона об адвокатуре, вопросов для обсуждения на Форуме было более чем достаточно. Адвокаты резво дискутировали относительно отдельных аспектов страхования профессиональной ответственности, спорили сколько нужно платить (и нужно ли вообще платить) клиенту, недовольному услугами юриста, не забыв также обсудить животрепещущий вопрос размера гонорара.

Вопрос формирования почасовых ставок осветил Андрей Селютин, руководитель Южно-украинского офиса АО Arzinger. Участникам Форума юрист предложил следующую формулу для расчета почасовой ставки: С = Д / (Р х З), где С — минимальная почасовая ставка, Д — окончательный доход для юриста, Р — реализация времени, З — ожидаемая загрузка. Именно эта формула является максимально сбалансированной и одобряемой большинством юристов.

Андрей Селютин советует рассчитывать почасовую ставку по формуле

«Идти нужно от дохода к ставке, а не наоборот, — подчеркивает А.Селютин. — Но при этом следует учитывать ряд факторов, которые могут влиять на размер ставки. Это, к примеру, опыт и размер компании, статус сотрудника (партнер или юрист), географическая составляющая. Вот скажем, почасовая ставка юриста ведущей одесской фирмы может быть равна ставке младшего юриста DLA Piper или Baker & McKenzie, ведь в последнем случае клиент покупает известный бренд. Также будут отличаться счеты к оплате, выставленные старшим юристом и партнером фирмы. Важно и потраченное время. Я могу написать исковое заявление за 30 минут, а кому-то нужен день. Думаю, не стоит говорить, что моих полчаса будут стоить 1 тыс. грн., а более медлительного юриста несколько меньше».

Геннадий Пампуха, Валентин Гвоздий и Анжелика Сицко

Кроме того, адвокаты обсуждали, в каких случаях лучше выставлять фиксированный гонорар, а когда — процент от суммы сделки. Ссылаясь на общую практику, было отмечено, что не более 3% от суммы сделки может требовать адвокат (когда сумма сделки приличная, то данный способ расчета целесообразен), и от 5 до 10 %, когда речь идет о гонораре успеха. Фиксированный гонорар советуют вычислять либо исходя из предполагаемых затрат, либо анализируя предыдущие схожие задачи.

Не обошли стороной, конечно, адвокаты и Закон об адвокатуре. В частности, подняли вопрос о стажировке, которую должен проходить будущий адвокат. Так, Олег Чернобай, управляющий партнер ЮФ «Чернобай и партнеры», отметил, что данному аспекту в Законе посвящена всего лишь одна статья, исходя из которой выплывает вопрос: кто кому во время стажировки должен платить? «Я вижу два пути: или стажер платит адвокату за возможность учиться, или адвокат платит стажеру за использование его труда», — говорит г-н Чернобай. Кроме того, интересно каким образом стажеры будут определяться с местом «отбывания» стажировки.

На это Валентин Гвоздий, управляющий партнер ЮФ «Гвоздий и Оберкович» отослал интересующихся особенностями распределения стажистов к Закону: «…на стажировку совет адвокатов региона будет отправлять в принудительном порядке. И неважно хочет адвокат кого-то брать к себе, или нет. «Спасутся» только те, кто проработал адвокатом меньше 5 лет». Затем адвокат призвал своих коллег даже не поднимать вопрос о возможной оплате стажировки, поскольку нужно передавать опыт, следовать принципу наставничества, дабы не было таких казусов, когда в суде совсем еще «несмышленый» адвокат садится вместе с прокурором, не понимая, что они представляют противоборствующие стороны, или же покорно говорит опостылевшую фразу к месту и не очень: «..на рассмотрение суда». Следует отходить от подобной практики, резюмирует юрист.

Заинтересовал адвокатов и доклад Владислава Волинца, доцента кафедры трудового права и права социального обеспечения Киевского национального университета им.Т.Шевченка, который попробовал провести грань (или наоборот — объединить) деятельность адвокатскую, и собственно трудовую. Исходя из результатов исследования, адвокат делает вывод, что данные отношения не являются схожими. Поскольку адвокатская деятельность не отвечает ряду признаков, свойственных деятельности трудовой. Так, к примеру, адвокаты могут при желании работать бесплатно, а вот наемный работник должен в обязательном порядке получать зарплату, иначе это нельзя назвать трудовой деятельностью. Сотрудник не может отказаться исполнять приказы своего непосредственного руководителя, а адвокат может.

Как ни странно, эти выводы вызвали жаркую дискуссию между участниками Форума. Игорь Головань, управляющий партнер АФ «Головань и партнеры», критично отметил, что прежде чем делать выводы, следует более подробно изучить данный вопрос. Нужно мыслить шире, а не основываться на работе всего лишь нескольких адвокатских объединений. В целом же спор удачно завершил Ярослав Зейкан : «Кто как хочет, пусть так и работает,…пока Закон не запрещает».

Виктор Чевгуз дал мастер-класс молодым адвокатам

10 октября, в пресс-центре ИА «ЛігаБізнесІнформ» прошел мастер-класс двух известных украинских юристов, которые поделились советами с будущим поколением адвокатов и юрисконсультов. Первая часть мероприятия была посвящена тонкостям работы адвоката. Секретами профессии делился Виктор Чевгуз.

«Я начинал точно также как и вы, только это было 38 лет тому назад, — говорит адвокат Виктор Чевгуз, начиная мастер-класс. — Но только знал я намного меньше. Сегодняшнее поколение студентов на голову выше студентов из 70-х».

В.Чевгуз советует, если вы хотите стать адвокатом, нужно составить план по реализации, а также написать, чего вы никогда делать не будете. «Мой Вам совет — никогда не занимайтесь «решаловом». Ведь 99% дел можно выиграть благодаря своим знаниям», — отмечает он.

Для начала нужно получить базовое образование и на 3-4 курсе начинать если не работать, то хотя бы напросится к юрисконсульту / адвокату на стажировку. Кроме того, необходимо определиться со своей профессиональной направленностью. Походите по судам, посмотрите, как судьи ведут судебные заседания, попроситесь на стажировку в прокуратуру или к следователям в милицию. Ведь для успешной карьеры адвокату необходимо знать и понимать обратную сторону медали — в советское время в адвокатуру принимали лишь после опыта работы в следственных органах. Посмотрите подходит ли вам эта работа, рассуждает адвокат. А может вам и не понравится? Из тысяч студентов, которых я выпустил, очень многие заявляли, что хотят работать следователями, но только 2 девушки действительно работают на таких должностях, подчеркивает В.Чевгуз.

Кто такой успешный адвокат? И что нужно для того, чтобы им стать? — вопрошает адвокат. Начинать нужно со своего рабочего места, и здесь, конечно же, не имеется ввиду стол, стул и офис. Ваше рабочее место в Вашем персональном компьютере. Там должно быть все — от общей литературы по профессии до судебной практики, образцов процессуальных документов и речей известных адвокатов. Работа адвоката предполагает наличие очень широкого круга знаний. Нельзя защищать клиента по ДТП, не зная правил дорожного движения. Нельзя работать адвокатом, не зная, какие ошибки может допустить следователь, как фальсифицируются дела. Но в то же время и знать все никто не может. Следовательно, нужно знать, где это можно найти, а найти все вы сможете в базе накопленных профессиональных знаний, в своем персональном компьютере — отмечает г-н  Чевгуз.

За годы работы адвокат собрал в своей базе 98 Гигабайт вордовских документов со всевозможной литературой и процессуальными документами.

По словам В. Чевгуза, не читая книг об адвокатуре, вы не станете успешным адвокатом. Установите правило — 10 % от заработанного тратить на литературу. К примеру, в обязательном порядке нужен набор книг Ярослава Зейкана, «Судебные речи известных русских адвокатов», и ряд других. Вам не нужно все это читать, но вы должны систематизировать всю информацию, чтобы в нужное время открыть папку и просмотреть все от «А» до «Я». Уделяйте хотя бы полчаса в день сбору и сортированию информации, советует подрастающему поколению адвокат.

Также г-н Чевгуз советует уделять время планированию своей работы. Все информация о клиентах, контакты, кто, что где и когда должна быть записана. «Я ничего не помню, но у меня все зафиксировано в ежедневнике».

Особое внимание адвокат обращает на изучение судебной практики, решений Европейского Суда. Если Вам не с кем посоветоваться, говорит он, советуйтесь с Реестром судебных решений. Именно там вы найдете ответы на любой вопрос.

Новости юррынка   11.10.2013

YR_BPshare: Facebook YR_BPshare: LinkedIn  YR_BPshare: Google+  YR_BPshare: vkontakte

 

Прокомментировать

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


× 8 = сорок

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов